福利厚生

キャリアと生活を支える多彩な福利厚生プログラム

補足：各規定該当者

• 充実した休暇制度

  年次有給休暇、時間単位年次休暇、半日単位休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇など多様な休暇制度に対応しています。

  社員の声

  リフレッシュ休暇は勤続年数が長い社員の成果をねぎらうと供に今後の仕事のやる気UPにもつながります！！功労金まで頂けます。

• 充実した健康診断制度

  法定健康診断・ストレスチェックの他に、２年に⼀度婦⼈科健診、各種癌検診のオプションを会社負担 で受診できます。

  社員の声

  普段病院に行かないとできない婦人科検診を受けるきっかけができて助かります。

• 予防接種費用負担

  インフルエンザ予防接種費用を⼀部会社負担します。また社内で受けることができます。

  社員の声

  自分で予約しなくていい、勤務時間に行えるのがメリットです。会社負担も出るので費用も安く済んで助かっています。

• 借上社宅制度

  遠⽅の⽅は賃貸物件を会社負担で借りることができます。

  社員の声

  家賃負担は県外から入社した自分にとって非常に心強いです。

• 組織活動補助制度

  委員会・プロジェクトなどの組織横断の活動を⾏っています。これらの活動で、メンバー間のコミュニケーショ ンやリフレッシュを図る為の、飲み会や⾷事会への費用負担を⾏ってます。

  社員の声

  課外のプロジェクトメンバーと交流を深めるきっかけづくりになります。さらに食事会費用まで会社で負担してもらえるので交流会への参加のハードルも下がります。小遣い制の見方です。

• 資格取得補助と手当

  各種資格の取得費用・講習費用を会社負担します。取得した資格に技能手当がつきます。

  社員の声

  自分のスキルアップを会社が応援している気がします。さらに取得することで技能手当がつき継続的にチャレンジする、やる気にもつながります。

• 各種慶弔⾒舞⾦制度

  結婚祝⾦、災害⾒舞⾦、傷病⾒舞⾦、死亡弔慰⾦など慶弔時に会社から⽀給されます。

  社員の声

  慶弔や病気など人生で一番費用が掛かるイベントごとに会社から支給されることでより一層ありがたみを感じます。

• 各種手当

  ⾷事手当、家族手当、通勤手当、 職務手当、交替勤務手当、 皆勤手当、技能手当、他

  社員の声

  特に食事手当は全員に支給されるもので、物価高の中、本当にありがたいです。社員の日々の食事を健康的で充実したものにしてほしい願いが込められています。

• 社内併設トレーニングジム

  社員への運動推奨として無料で利用可能なトレーニングジムを敷地内に併設しています。本格的なウエイトマシンからダンベルまでそろっています。

  社員の声

  仕事終わりにジムに寄って心も体もリフレッシュしています。

• 社員利用設備

  「オフィスで野菜」「コーヒーマシン」「ウォーターサーバー」など利用可能です。
  特に「オフィスで野菜」がイチオシです。サラダ・サンドイッチ・パスタなど社員割引きで24時間購入可能な“小さなコンビニ”のようなものが休憩スペースにあり社員への野菜摂取のきっかけづくりにもなっております。

  社員の声

  毎日野菜を食べるきっかけになっています。社員割引きでコスパがいいのもとっても嬉しいです！

• 各種社内イベント

  企画弁当⽀給、ビアパーティー、忘年会、他

  社員の声

  特に毎年恒例行事のビアパーティーは工場敷地内で行う当社の伝統行事です。余興等その年の幹事の色が出てとても楽しいです！

• 外部窓⼝の利用

  「なんでも相談」という外部相談窓口を設け社員のメンタルケアにも取り組んでいます。「なんでも相談」では多種多様な悩み事を従業員・家族も利用できます。

  社員の声

  まだ利用したことはないですが、保険のような安心感はあります。１つのお守りみたいなものだと思っています。

• 奨学金返済支援制度

  山形県の将来の担い手となる若者の県内回帰・定着を促進するため、学生時代の奨学金を返還する県の取り組み事業に加入しています。

  社員の声

  Coming soom